2022.09.05. 14:22:54 6891 260

Miért nem érzem itt jól magam? – Mérgező kollégák a háttérben
A hír elolvasásával 500 Ft-tal növelheted a nyereményedet. Ha tag vagy, jelentkezz be, ha új vagy, regisztrálj itt (ingyenes)!

Végre, végre és végre! Megvan az új munkahely, amire annyira vágytál! Kellemes környezet, szuper az időbeosztás, ráadásul a munkát is imádod, amit éppen csinálsz. Ám ahogy az idő halad előre, azt veszed észre, hogy egyre kevésbé van kedved bemenni a munkahelyedre. Ha minden klappol, mégis mi lehet ennek az oka?

Szorongás a munkahelyen - PROAKTIVdirekt Életmód magazin és hírek - proaktivdirekt.com Szorongás a munkahelyen

Akár hiszed, akár nem, néhány kolléga könnyedén tönkreteheti a munkahelyi légkört. Érdemes a következő jelekre figyelned, és ha lehet, elkerülni ezekkel a mérgező viselkedésű munkatársakkal történő kommunikációt – már amennyire a munka engedi.

  • A problémák megbeszélése helyett… Ahelyett, hogy megbeszélné az aktuális problémáját a kollégájával, főnökével, mindenki „kedvenc” kollégája dúl-fúl, aztán a másik percben pedig mintha mi sem történt volna. Egyszerűen lehetetlen rajta kiigazodni, ezzel pedig láthatatlanul is elszívja az energiánkat, mint egy igazi energiavámpír.

  • Csak a pletyka… A munkahelyi pletykák szinte elkerülhetetlenek, ám vannak, akiknek sikerül túlzásba esniük ezzel kapcsolatban, így jócskán mérgezhetik a munkahelyi környezetet. Az állandó susmussal folyamatos és teljesen felesleges feszültséget idézhetnek elő, ami valljuk be, egyik munkahelyen sem túl motiváló.

  • Folyamatos panaszkodás… Legyünk őszinték, az év minden munkanapján, a nap minden órájában képtelenség, hogy teljesen elégedettek legyünk a munkahelyünkkel, munkakörünkkel. Ám hogy soha ne feleljen meg semmi, se a légkör, se a munka, se az kollégák, az szinte lehetetlen. Ám sajnos vannak olyan munkatársak, akiknek a panaszkodás lételemük, és elégedettlenségüket nem restek akár naponta többször is a tudtunkra adni. Nap, mint nap a panaszáradatot hallgatni nem valami motiváló…

Forrás: brigitte.de

A kötvényt egy héten belül küldjük e-mailen a neked@proaktivdirekt.com címről. Kérjük tedd ezt a címet a leveleződ címjegyzékébe, hogy megkapd. Elolvastam és elfogadom a biztosítási feltételeket, igénylem az ingyenes Colonnade baleset-biztosítást. Hozzájárulok, hogy az Colonnade vagy megbízottja a biztosítási ajánlataival telefonon megkeressen. Hozzájárulásodat visszavonhatod a Colonnade címére (1388 Budapest, Pf. 14.) küldött levélben vagy telefonon: 801-0801. Letöltöm a biztosítási feltételeket.

Ha tetszett, kedveld:  |  Ha nem tetszett, írd meg miért nem!

Oszd meg a cikket és nyerj...

További cikkek a témában

Készítsünk otthon szappant

Ha a szappankészítésre hobbiként tekintünk, akkor többszörösen megtérülő örömben lehet részünk. Hiszen amellett, hogy a színek, illatok, állagok és formák tekintetében valóban csak a képzeletünk szabhat határt, és valahányszor egy-egy újabb változat elkészítésére szánjuk az időnket: éberen, frissen tartjuk a kreativitásunkat. Ráadásul otthon használt termékként megörvendeztethetjük a szeretteinket, pontosan tudván, hogy milyen összetevők lapulnak a szappanainkban. Ha pedig ünnep közeleg, úgy kedveskedhetünk családtagjainkat, barátainkat néhány személyre szabott példánnyal.

Mi lapul a jókislány-szindróma hátterében?

A túl sok jóból is megárthat a sok. A mindig, mindenkinek, minden körülmények között való megfelelési kényszer idővel kifejti a mentális egészségre gyakorolt negatív hatásait. Bár tökéletesen ártalmatlannak tűnik, ha valakit olyan jelzőkkel illetnek, mint: csendes, jól nevelt, engedelmes, mindig mások kedvét és örömét kereső, mégis sok nő önbecsülésén és önbizalmán ejthet súlyos sebeket.

Konkrét célok nélkül nincs siker

Az élet célok nélkül olyan, mint a… és itt most mindenki behelyettesítheti a számára legszimpatikusabb hasonlatvariánsokat erre a kihagyott helyre. Azt már az önsegítő könyvek lapozásából és elszánt jegyzeteléséből, videókból, közösségi oldalakról és tréningekről tudjuk, hogy a sikeres élet elengedhetetlen elemei a célok. Mégpedig a konkrét célok. De miért is fontos kristálytisztán látni azokat?