Így válts szakterületet!
Csodálkozva nézünk szüleink, nagyszüleink generációjára, akik akár egy életet is képesek (voltak) ledolgozni egy munkahelyen, talán ugyanabban, vagy hasonló pozíciókban. Ők pedig elképedve néznek minket, ha különböző okokból 3-4 év után úgy érezzük, ez nem az igazi, váltanunk kell. Vannak, akik kellően merészek egy ilyen döntés meghozatalához. Másoknak kell egy kis erősítés. Íme!
Mi a motiváció?
Megeshet, hogy nem is a munkát unod, hanem sokkal inkább a munkahelyeddel van a probléma. Nem elég stabil a cég helyzete, a vezetőséggel, a fizetés nagyságával, a légkörrel, netán a közvetlen kollégákkal van a probléma. Ám előfordulhat, hogy már a munkaerőpiacra való bekerülésed kezdetén a tanult szakmádtól teljesen eltérő területen kellett elhelyezkednek. A kényszer nagy úr. Így néhány évvel később újra váltanál valami még újabbra, vagy visszatérnél az eredeti végzettségedhez. Esetleg kiégtünk, belefásultunk, valami szebbre, jobbra, motiválóbbra vágyunk, vagy gyerekszülés után nem szeretnénk visszatérni régi helyünkre.
Vagy egyszerűen csak szeretnéd végre azt csinálni, ami igazán érdekel.
Így vágj bele
Amit fontos leszögezni: a szakterületváltás nem korhoz kötött. Nem lehet azt mondani, hogy „Ó, Te már elmúltál X, Te már csak maradj meg ennél”. Persze, fejest ugrani sem szabad valami bizonytalanba. Mérlegelj, de a korod ne legyen akadály!
Kezdd magaddal
Vagyis jöjjön egy kiadós önelemzés. Gondold végig, miben vagy tehetséges, mik az erősségeid, jó tulajdonságaid. Mi az, amit igazán szeretnél csinálni. És nem árt tisztában lennek ezek ellenkezőivel sem, hiszen így teljes az analízis. Ha egyedül nem sikerül, kérheted karriertanácsadó segítségét is. Ő segíthet abban is, hogy szakértelmed, tudásod mely területen vethető be.
„Használd ki” a kapcsolataidat
Persze, szigorúan csak jó értelemben! Előfordulhat, hogy barátaiddal való kapcsolataid által már kapcsolatba kerültél azzal a területtel, ahova szeretnél be- vagy továbblépni. Először csak kérj tanácsot a kívánt területen való elhelyezkedéshez, aztán indulhat a hálózat kiépítése.
Teremts új kapcsolatokat – mindig van rá indok
Ha úgy érzed, képességeid passzolnak egy cég életébe, és persze ő is a tiédbe, ne félj megtenni az első lépést! Írj egy rövid levelet, amelyben kihangsúlyozod, hogy tetszik a tevékenység, amellyel a cég foglalkozik, van a területen tapasztalatod, de bővítenéd is azt. Aztán kérhetsz időpontot egy személyes találkozóra. Amennyiben nem vagy 100 %-ig biztos, a találkozás inkább informatív jellegű legyen.
Legyen meg az anyagi biztonság
Ha valami teljesen új dologba vágsz, az nem kevés idő, és nem kevés pénz. Új terület, tanfolyamok, szakmai gyakorlat és néhány hónap, év, mire mindez meghozza gyümölcsét. Jó ilyenkor bebiztosítanunk magunkat, hogy ne kelljen aggódnunk a jövő miatt.
Mi újság a saját üzlettel?
Bátran bele lehet vágni, de figyeljünk a fokozatosságra: kicsi üzlettel, vagyis kis költségvetésű dologgal kezdjünk. Aztán szép lassan majd úgyis „megnövünk”.
Ne szégyelld!
Merj kérdezni! Hiába vagy a legjobb egy adott területen, más részen akadhatnak hiányosságaid. A könyvelés is például nagy szakértelmet igényel. Keress egy jó és megbízható könyvelőt, hogy nyugodt lehess anyagi gyarapodásod felől is.
Forrás: telegraph.co.uk, jobb-allas.hu
